Introduktion bortom assimilation och integration

Livet är en spännande inspirerande introduktionsprocess. Våra vardagar och våra högtider består av möten och tillfällen som såväl assimilerar oss med vår omgivning som integrerar oss och vår omgivning. Gemensamt är att vi i varje stund befinner oss i introduktion till livet. En introduktion som varar livet ut. Den består bl.a. av uppfostran och socialisering i relationer, inhämtande av formell utbildning, deltagande i arbete, sökandet efter ett gott boende, förståelse av och nyfikenheten på olika kulturella sammanhang och yttringar, utmejslandet av olika förhållningssätt till konflikten och strategier för hantering av dessa. Ett liv som i varje stund pulserar förbi intryck som medvetet eller omedvetet innebär en introduktion, en introduktion som uppfattas och processas olika beroende på individ.

Varför behandlar vi flyktingar och invandrare utifrån ytterligheterna assimilering eller integration? Varför tror vi t.ex. att just den som kommer som flykting skulle vara annorlunda i betydelsen av att vara likadan som alla andra flyktingar? Vad är egentligen assimilering eller integration? Går det överhuvudtaget att mer än rent teoretiskt föreställa sig dessa ytterligheter? Går de att ge en konkret innebörd? Bidrar inte dessa begrepp snarare till att skapa och förstärka bilden av vi och dom. Dom, det är de där andra som “inte är som vi är, men som inte heller ska vara som vi är, men ändå borde bete sig som vi gör, men kanske ändå inte..”. Vilka är vi och vilka är dom?

Men vad sägs om att överlåta till var och en att själva bestämma vem han eller hon – vi tillsammans, var och en -vill vara? Att själv få välja sin identitet och sitt sammanhang? Låt var och en av oss få och ta till oss den introduktion vi behöver genom livet. Låt oss ge den människa som är nyanländ en seriös möjlighet att introduceras till den föränderliga komplexa miljö som vi tillsammans ska leva i ett helt liv. Det har tagit mig lång tid att förstå bitar av vårt unikt annorlunda land. Det är vi som på många sätt avviker från vår omvärld med våra starka värden av självförverkligande och sekularisering. World Value Studie och prof Inglehart beskriver detta fenomen på ett mycket intressant och tankeväckande sätt. Detsamma gör prof Trägårdh och Berggren i den omfattande och reflekterande studien Är Svensken Människa? Låt alla få möjligheten till en individuellt anpassad introduktion utifrån var och ens unika förutsättningar. Vi ska inte assimilera och vi kan inte integrera. Redan i förståelsen av vi och dom snubblar vi såväl i teori som praktik. Låt oss introducera! Ge var och en i vårt land – även den som är nyanländ – möjligheten att delta i den individuella introduktionen. Alla behöver vi kontinuerligt introduktion för att ges ännu bättre förutsättningar att ytterligare finna och förstärka våra styrkor.

I Sigtuna genomförs nu en sådan introduktionsmodell där ett föråldrat sätt att se på integration överges till förmån för en modern individuellt anpassad introduktionsprocess. En introduktionsprocess som utgår från individuella färdigheter och som sätter arbetslinjen i fokus. Det är bra för individen och bra för samhället – oss alla.

Läs mer:

Introduktion i Sigtuna

http://www.marsta.nu/News.aspx?articleId=11302

Insatser mot all rasism

http://www.expressen.se/kvp/ledare/jan-olof-bengtsson/har-malmo-blivit-en-enklavernas-stad/?fb_action_ids=10202070259223841&fb_action_types=og.recommends&fb_source=other_multiline&action_object_map=%5B209603089200916%5D&action_type_map=%5B%22og.recommends%22%5D&action_ref_map=%5B%5D

Om fri invandring och samhällskontrakt – existens och konsekvenser

http://monskrabbe.wordpress.com/2013/09/26/fri-migration-kranker-medborgarens-rattigheter/

Politiken måste vara färgblind Qaisar Mahmood om identitetspolitikens tillkortakommanden och behovet av att se varje individ

http://mobil.svd.se/c.jsp;jsessionid=CA49FCBC86F9DD86AB2FE2218C393628.rocco4?cid=25967251&rssId=&item=http%3a%2f%2fwww.svd.se%2f%3fservice%3dmobile%26amp%3barticleId%3d8588230%26amp%3bnew%3dtrue

About brixski

Varje linje är unik och förtjänar att åkas!
This entry was posted in Management, Participation and influence. Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s